| | Unsere Teams
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Um den unterschiedlichen Anforderungen der Kunden optimal nachkommen zu können, sind unsere Teams nach Eigentümer-Zielgruppen strukturiert und klar abgegrenzt.
Die Teams innerhalb der Verwaltungsreferate werden jeweils von einem Referenten bzw. einer Referentin geleitet. Diese/r ist zentrale/r AnsprechpartnerIn für alle Belange des Hauses - von der Reinigung über das Mahnwesen und die technischen Inspektion bis zur Eigentümerbetreuung und Liquiditätsplanung.
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An unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stellen wir hohe Ansprüche.
Wir erwarten:
- fachliche Kompetenz – In diesem Zusammenhang bieten wir die Möglichkeit zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung, entweder in internen Trainings oder in externen Kursen
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Engagement für die bestmögliche Erledigung der Arbeitsanforderungen – unter freier Zeiteinteilung und unüblich frei gestaltbaren Arbeitsbedingungen
- auch bei großem zeitlichen Druck die gleiche Lockerheit und Qualität gegenüber dem Kunden wie in ruhigeren Zeiten
- die Bereitschaft, auf Interessenskonflikte unserer Kunden einzugehen, und die Fähigkeit, sie bestmöglich zu erfüllen
- Fähigkeit, eine für alle Parteien gute und ausgeglichene Lösung zu finden.
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